가족돌봄휴직(무급)중 상을 당하면 장례기간도 무급인가요?

안녕하세요 ~

제가 남편 간병으로 11월에 가족돌봄휴직

상태였어요.

그기간에 돌아가시게 되어 장례를 마치고

좀더 시간적인 여유를 주셔서

말일까지 쉬고 12월1일부터 출근했습니다.

이럴경우 11월 급여는 모두 무급이 맞나요?

작은조직이라 사규가 정확히 되어있는건

아니지만 통상적으로 유급으로 5일정도

휴가를 주지않나요?

11월에 결혼한 직원도 월급 정상적으로

지급되었다면

저도 5일정도에 대한 급여를 요청할수 있는건가요?

​